Financieel Nieuws

Het aantal personeelsadvertenties in Nederland is in 2009 gedaald met -43,2% tot bijna 735.000 ten opzichte van dezelfde periode een jaar eerder. In het vierde kwartaal is de daling wel verder teruggelopen tot 41,2% en lijkt hiermee verder te stabiliseren. Dit blijkt uit cijfers van Nielsen. Nielsen registreert de personeelsadvertenties in meer dan duizend media waaronder de landelijke en regionale dagbladen, vak- en managementbladen en de belangrijkste vacaturesites.

In totaal werden er in de periode januari – december 2009 bijna 735.000 personeelsadvertenties geregistreerd. Hiervan stonden er bijna 40.000 in Dagbladen (een daling van 45,1%), 22.500 in Vak- en Managementbladen (een daling van 47,2%) en bijna 667.000 op Internet (-42,9%). Verder zijn er ruim 6.000 personeelsadvertenties in Overige mediumtypen1 geregistreerd, een daling van 45,6%.

In het eerste kwartaal van 2009 nam het aantal personeelsadvertenties af met 36,3% tot ruim 225.000 personeelsadvertenties, in het tweede kwartaal werd een daling genoteerd van 48,9% (187.000 personeelsadvertenties), het derde kwartaal is afgesloten met een daling van 46,1% (bijna 162.000 personeelsadvertenties) en het vierde kwartaal is de daling verder teruggelopen tot 41,2%, oftewel 161.000 personeelsadvertenties. Hiermee lijkt de daling van het aantal personeelsadvertenties zich verder te stabiliseren.

Evenals in het derde kwartaal, was de daling van het aantal personeelsadvertenties in het vierde kwartaal het grootst voor de Vak- en managementbladen (-50,0%). Ten opzichte van het derde kwartaal was dit het enige mediumtype waarvan de daling van het aantal personeelsadvertenties verder is toegenomen in het vierde kwartaal. Nielsen registreerde in 2009 bijna 735.000 personeelsadvertenties in Nederland. Internet was verantwoordelijk voor 90,7% hiervan, Dagbladen voor 5,4%, Vak- en Managementbladen 3,0% en Overige mediumtypen voor 0,8%.