Financieel Nieuws

Praten over salaris is een taboe voor de meeste Europese werknemers. Dit blijkt uit het resultaat dat is uitgevoerd door de Europese vacaturesite StepStone. 14.000 werknemers in acht Europese landen namen deel aan het onderzoek. Twee van de drie respondenten bevestigen dat zij met niemand over hun salaris praten (32%) of alleen met vrienden en familie (30%). Maar een kwart van de respondenten geven aan hun salaris open met iedereen te bespreken.
 
De onderzoeksresultaten laten een aantal interessante verschillen zien tussen de onderzochte landen. Slechts 16% van de respondenten uit Duitsland beweert dat zij openhartig met iedereen praten over hun salaris. Dit ligt ver onder het Europese gemiddelde. België en Nederland liggen iets boven het Europese gemiddelde; in beide landen zegt 28% van de respondenten dat zij openlijk spreken over geld.
 
‘Over inkomen praten is nog steeds een taboe in veel landen – al zou het best veel voordelen hebben om hier anders mee om te gaan. Als salaris iets meer bespreekbaar zou zijn, hebben werknemers een beter idee van hoeveel zij waard zijn. Zij kunnen in salaris gesprekken bijpassende salaris vragen en doen zichzelf dan niet te kort. Maar ja, nu spreekt er in Frankrijk woonachtige Belg, die werkt in Nederland’, lacht onderzoeker Piet Derriks.
 
Het onderzoek laat ook een aantal verrassende resultaten zien. Werknemers uit Frankrijk zijn erg openhartig over hun salaris. Bijna de helft (42%) van de werknemers uit Frankrijk praten openhartig over hun salaris. De resultaten uit Oostenrijk laten een hele andere kant zien. Bijna 60% van de respondenten beweerden dat zij met niemand hun salaris bespreken, ook niet met vrienden of familie.