Financieel Nieuws

Hollandse topman M&S is binnen

Hollandse topman M&S is binnen 02-02-2010 -

De Britse winkelketen Marks & Spencer heet zijn nieuwe Nederlandse topman welkom met een gouden regeling. Marc Bolland krijgt niet alleen een vorstelijk salaris en bonussen die kunnen oplopen tot een veelvoud daarvan, maar ook nog eens miljoenen aan compensatie voor bonussen die hij misloopt door te vertrekken bij zijn vorige werkgever, Morrison Supermarkets. Het Britse adviesbureau PIRC, dat onder meer beleggers adviseert, had felle kritiek op het ‘gouden welkom’ dat het concern zijn nieuwe topman bereidt.

Bolland, die per 1 mei aantreedt na een slepend conflict met Morrison, krijgt een jaarsalaris van 975.000 pond (1,1 miljoen euro), een jaarlijkse bonus die kan oplopen tot 250 procent van het salaris en een beloning in aandelen, die in 2010-2011 400 procent van zijn salaris waard zijn.
 


ANP/NU.nl

Reacties

Als je een retailer bent in hart en nieren, weet je dat dit soort beloningen 'out of the order'zijn. Als je een echte retailer bent, vind je het als een directeur een uitdaging, natuurlijk naast een redelijk salaris. je toko te leiden tot grote hoogten en te scoren. Niet alleen voor jezelf maar voor de hele tent. Ik vraag me af wat de doelen van zo´n man zijn. Waarschijnlijk heeft de raad van commissarissen ingestemd met een dergelijk inkomen, omdat ze zelf hun eigen vergoeding willen veilig
stellen. Bah bah
Eb Goebertus @ 02-02-2010 19:22 uur

Reacties

Commentaar wordt gewaardeerd, mits u de reactieregels respecteert. Door te reageren, geeft u aan deze regels te hebben gelezen en er mee in te stemmen. De redactie van RW Online behoudt zich te allen tijde het recht voor reacties die niet aan de regels te voldoen, te wijzigen of te verwijderen. Uw e-mailadres wordt uitsluitend gevraagd om misbruik van de reactiemogelijkheden te voorkomen. Uw e-mailadres wordt niet op de site getoond en wordt niet gebruikt voor marketingdoeleinden. We bewaren uw gegevens strikt vertrouwelijk.
 
Naam :
E-mail adres :
Reactie :
Gegevens onthouden?
Ja Nee
RSS feed van de Bureau Nieuws pagina

Bureau Nieuws

RSS feed van de Media Nieuws pagina

Media Nieuws

RSS feed van de Marketing Nieuws pagina

Marketing Nieuws