Financieel Nieuws

Aantal vacatures hoogste in 4 jaar

Aantal vacatures hoogste in 4 jaar 02-11-2011 -

Het aantal unieke vacatures in Nederland is in oktober ten opzichte van vorig jaar toegenomen met maar liefst 16 procent, het hoogste aantal sinds 2007. Dat blijkt uit een analyse van HR-platform recruitmentmatters.nl. De kersverse vacaturesite Jobbird.com springt op deze ontwikkeling in en heeft na een maand na de lancering al meer dan 9.000 vacatures online staan.  

De cijfers zijn zeer opmerkelijk, gezien het economische klimaat waar Nederland in verkeert. Jan-Peter Cruiming, oprichter van Jobbird.com: ‘We zien in deze cijfers bevestigd dat we op het juiste moment zijn gestart. Bedrijven zijn blijkbaar afgeslankt uit de vorige crisis gekomen en zoeken nu toch weer nieuw talent. Ook zie je dat de behoefte aan ZZP-ers toeneemt.’  

Volgens Cruiming heeft de snelle groei van Jobbird.com ook te maken met de verandering in de vacaturebranche: ‘We zien dat jobportals waar bedrijven gratis vacatures op kunnen zetten toenemen in populariteit, terwijl gevestigde partijen waar je moet betalen achterblijven. Die ontwikkeling juichen we toe, want het sluit aan bij onze missie om de arbeidsmarkt weer toegankelijk en transparant te maken. We zitten de concurrenten Monsterboard en NationaleVacaturebank.nl dicht op de hielen.’ Cruiming verwacht dat de gratis portal Jobbird.com eind van het jaar marktleider is met 25.000 vacatures.  

Over Jobbird.com

Jobbird.com is een initiatief van Jan-Peter Cruiming. Cruiming is oprichter van NationaleVacaturebank.nl, dat hij verkocht aan VNU Media. Daarnaast is hij actief voor de Partij voor de Dieren en co-host bij BNR.


Reacties

Er zijn nog geen reacties geplaatst op dit artikel.

Reacties

Commentaar wordt gewaardeerd, mits u de reactieregels respecteert. Door te reageren, geeft u aan deze regels te hebben gelezen en er mee in te stemmen. De redactie van RW Online behoudt zich te allen tijde het recht voor reacties die niet aan de regels te voldoen, te wijzigen of te verwijderen. Uw e-mailadres wordt uitsluitend gevraagd om misbruik van de reactiemogelijkheden te voorkomen. Uw e-mailadres wordt niet op de site getoond en wordt niet gebruikt voor marketingdoeleinden. We bewaren uw gegevens strikt vertrouwelijk.
 
Naam :
E-mail adres :
Reactie :
Gegevens onthouden?
Ja Nee
RSS feed van de Bureau Nieuws pagina

Bureau Nieuws

RSS feed van de Media Nieuws pagina

Media Nieuws

RSS feed van de Marketing Nieuws pagina

Marketing Nieuws